Verbindend
Individuell
Messbar
WAS IST nessio?
nessio ist mehr als eine Standard-Coaching-Methode – nessio ist ein INNOVATIVER UND GANZHEITLICHER ANSATZ ZUR ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN UND TEAMS, um die Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit in Ihrer Organisation nachhaltig zu steigern. Gemeinsam mit Ihnen fördern wir gezielt die Kompetenzen, die für langfristige persönlichen und gemeinsamen Erfolg entscheidend sind.
Unser Ansatz ist authentisch, praxisnah und ermöglicht eine tiefgehende, nachhaltige und wissenschaftlich fundierte KOMPETENZENTWICKLUNG, die gleichzeitig berufliche und soziale Aspekte integriert. nessio ist daher ideal für die langfristige und messbare Entwicklung von Führungskräften und Teams in Organisationen jeder Art.
VERWANDELN SIE IHR PERFORMANCE DILEMMA IN NACHHALTIGEN ERFOLG!
Ein PERFORMANCE DILEMMA tritt auf, wenn persönliche, soziale oder berufliche Einflussfaktoren die Leistung und Beziehungen eines Menschen negativ beeinflussen. nessio setzt an den individuellen KOMPETENZEN an und transformiert die Einflussfaktoren zu Ihren Gunsten.
IHRE KOMPETENZEN. IHRE PERFORMANCE.
Die 12 nessio-KOMPETENZEN wurden im Rahmen der Entwicklung und Anwendung von nessio definiert. Sie bilden die Grundlage, die individuellen Fähigkeiten mit den notwendigen Rahmenbedingungen im beruflichen und privaten Kontext abzugleichen und Hinweise über mögliche Potenziale zu erhalten, die gemeinsam weiterentwickelt werden können.
MIT nessio ZUM ERFOLG.
Wir arbeiten nach dem nessio-4P-Modell: POSITION, PROFIL, POTENZIAL und PERFORMANCE. Das 4P-Modell wurde in Anlehnung an die DMAIC-Methode entwickelt und verfeinert den Ansatz um menschliche und soziale Aspekte. Dadurch gelingt uns der Spagat zwischen einem strukturierten kontinuierlichen Ansatz und einem agilen sozialen Vorgehen.
Wir stehen Ihnen gerne für ein unverbindliches Kennenlernen zur Verfügung.
ERFOLG IST MESSBAR.
Die nessio-ASSESSMENTS bieten klare, messbare Einblicke in Ihre Kompetenzen. Sie helfen sowohl Einzelpersonen als auch Teams, die gezielt für den gemeinsamen Erfolg weiterzuentwickeln.
In unserem ONLINE-SHOP erfahren Sie mehr über die nessio-ASSESSMENTS.
SEBASTIAN FLECK
Sebastian ein weltweit anerkannter UNTERNEHMENBSBERATER mit der großen Fähigkeit nachhaltige Lösungen in den herausforderndsten Situation zu finden. Seine Mission ist es, Menschen mit innovativen Konzepten und inspirierenden Methoden darin zu unterstützen, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
„KLARHEIT SCHAFFT SICHERHEIT.“ – Sebastian arbeitet gerne in ambiguen Situationen, in denen meist große Unsicherheit herrscht. Aus diesen ergeben sich oft zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, um Klarheit für alle Beteiligten zu schaffen. Aus dieser Klarheit heraus können Menschen dann sicherer und zielgerichteter agieren. Je klarer etwas ist, desto weniger Raum bleibt für Zweifel und Fehler.
DAMIANO MARANGI
Damiano ist ein ehrlicher und konfrontativer SOZIALPÄDAGOGE, der mit Klarheit und Humor festgefahrene Situationen angeht. Er ist Ansprechpartner für alles, wenn menschliche Dynamiken ins Stocken geraten. Er schafft es, die komplexesten Themen aufzugreifen und zu bewältigen.
„3x MESSEN, 1x SCHNEIDEN.“ – Nach diesem Leitspruch arbeitet Damiano. Dabei geht es ihm vor allem darum, dass die Menschen Entscheidungen bewusst treffen, um das beste Resultat zu erzielen. Durch den einhergehenden Verzicht auf voreiliges Handeln werden Fehler vermieden, die später nur schwer oder kostenintensiv korrigiert werden können.